Kemenag Batola Gelar Pembinaan CPNS dan P3K, Sampaikan pentingnya 5 Budaya Kerja

Marabahan (Kemenag Batola) – Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Barito Kuala, H. Anwar Hadimi, S.Pd., M.Pd., menyampaikan pentingnya penguatan nilai-nilai dasar dalam pelaksanaan tugas dan fungsi aparatur, khususnya kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) yang baru bergabung di lingkungan Kementerian Agama. Acara terbagi menjadi 2 sesi yaitu 29 s.d 30 Juli 2025.

Dalam arahannya yang disampaikan di Aula Al-Ikhlas Kantor Kemenag Batola, H. Anwar Hadimi menekankan pentingnya menginternalisasi Lima Budaya Kerja Kementerian Agama, yaitu: Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan.

"Kelima budaya kerja ini bukan sekadar slogan, tetapi harus menjadi pedoman sikap dan perilaku setiap ASN dan P3K dalam bekerja. Ini adalah nilai-nilai yang harus tertanam dalam hati dan diwujudkan dalam tindakan nyata," ujarnya.

Ia juga mengingatkan agar ASN dan P3K selalu menjaga etika birokrasi, menjunjung tinggi nilai-nilai agama, serta mampu memberikan pelayanan publik yang prima, transparan, dan akuntabel.

Selanjutnya Analis Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) Kemenag Batola, Syahril, M.A.P., menyampaikan pentingnya pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) masing-masing jabatan. "Pahami betul Tupoksi Anda, karena itulah panduan utama dalam setiap langkah kerja," ujarnya.

Syahril juga menyoroti aspek manajemen kinerja yang akan menjadi fokus penilaian bagi CPNS dan PPPK. Beliau menjelaskan bahwa setiap pegawai diharapkan dapat menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang terukur dan realistis, serta berkomitmen untuk mencapainya. "Kinerja Anda bukan hanya dinilai dari kehadiran, tetapi dari kontribusi nyata yang Anda berikan kepada unit kerja dan masyarakat," tambahnya.

Sesi ini diakhiri penyerahan buku rekening dan penandatanganan perjanjian kerja oleh seluruh peserta yang dipandu oleh tim kepegawaian.

Rep/foto : Rezki